Toiminnan kuvaus

Johdon sparrauksessa tutkitaan ja kehitetään omaa tapaa toimia johtajana ja esimiehenä. Vuorovaikutusjohtaminen ja muutoksen hallinnan taidot kehittyvät. Esimiesvalmennus vahvistaa johtamisen taitoja käytännössä. Valmennus tähtää leadership-taitojen kehittymiseen. Tavoitteena on organisaation yhteistoiminnan tehostuminen. Työnohjauksessa kehitetään oman johtamisen hallintaa. Tavoitteena on työhön liittyvien yhteistyö- ja vuorovaikutussuhteiden syvempi ymmärrys ja kehittäminen. Johdon omia työtilanteita ratkotaan konkreettisesti. Työnohjauksessa vahvistetaan ammatillista itsetuntemusta ja saadaan tukea työssä onnistumiseen. Työnohjaus parantaa tuloksentekokykyä.

Hakua helpottavat sanat

sparraus, esimiesvalmennus, leadership, työnohjaus, valmennus, koulutus